県内で６５歳を超えても働ける制度のある企業は昨年６月１日現在で４６・１％に上り、全国４位だったことが宮崎労働局の調査で分かった。全国平均の３８・３％を７・８ポイント上回った。継続雇用制度の導入のほか、定年制の廃止や引き上げなどの動きが徐々...