日南市立中部病院に勤務していた宮崎市の４０代女性医師が、産休から復帰後の就労条件を一方的に変更されるマタニティーハラスメント（マタハラ）を受け、持病の精神疾患が悪化し就労が困難になったとして、病院を運営する日南市に損害賠償や慰謝料など計約...