人事異動
-
宮崎放送(22日)
2024/07/09人事異動▽スポーツ・プロモーション局プロモーション担当局長 (スポーツ・プロモーション局事業担当局長兼プロモーション部長)関真一郎 ▽スポーツ・プロモーション局次長兼プロモーション部長 (総務局付局次長待遇エムアールティ・ミック出向)福田...
続きを読む -
法務省人事(7月9日)
2024/07/09人事異動▽東京地検検事正 (最高検検事)竹内寛志 ▽出入国在留管理庁次長 (最高検検事)杉山徳明 ▽最高検公安部長 (最高検総務部長)田野尻猛 ▽最高検総務部長 (最高検検事)西山卓爾 ▽法務省大臣官房矯正局担当審議官 (法務省大...
続きを読む -
内閣官房人事(7月8日)
2024/07/08人事異動▽官房副長官補付内閣審議官兼領土・主権対策企画調整室長 (内閣府官房付)岡朋史...
続きを読む -
内閣官房人事(7月5日)
2024/07/05人事異動▽内閣総務官室担当内閣審議官(総務省官房参事官)風早正毅 ▽内閣感染症危機管理統括庁担当内閣審議官(厚生労働省官房付)日下英司 ▽内閣感染症危機管理統括庁担当内閣審議官(財務省官房付)神谷隆 ▽内閣感染症危機管理統括庁担当内閣審議官(...
続きを読む -
文部科学省人事(7月11日)
2024/07/05人事異動▽文部科学審議官(初等中等教育局長)矢野和彦 ▽官房長(官房審議官)西條正明 ▽総括審議官(官房審議官)淵上孝 ▽総合教育政策局長(スポーツ庁次長)茂里毅 ▽初等中等教育局長(総合教育政策局長)望月禎 ▽高等教育局長(官房審議官)...
続きを読む -
内閣府人事(7月11日)
2024/07/05人事異動▽科学技術・イノベーション推進事務局統括官(文部科学省科学技術・学術政策局長)柿田恭良...
続きを読む -
経済産業省人事(7月5日)
2024/07/05人事異動▽官房審議官(消費者庁審議官)依田学、(総務省総合通信基盤局総務課長)渋谷闘志彦 ▽辞職 財務省官房審議官矢作友良...
続きを読む -
金融庁人事(7月5日)
2024/07/05人事異動▽総合政策局審議官(総合政策局参事官)新発田龍史 ▽証券取引等監視委員会事務局次長(総合政策局参事官)野崎英司 ▽免 兼企画市場局総務課長 総合政策局参事官若原幸雄 ▽総合政策局参事官(財務省官房付)八幡道典、(財務省国際局総務課長)...
続きを読む -
防衛省人事(7月5日)
2024/07/05人事異動▽官房審議官(国税庁広島国税局長)寺田広紀...
続きを読む -
財務省人事(7月5日)
2024/07/05人事異動▽政策立案総括審議官兼財務総合政策研究所副所長(東海財務局長)渡辺輝 ▽公文書監理官(関税局総務課長)奈良井功 ▽官房審議官(理財局総務課長)藤崎雄二郎、(厚生労働省地方課長)弓信幸 ▽副財務官(総合政策課長)渡辺和紀 ▽文書課長(...
続きを読む
共同通信PRワイヤー
- 7/10 11:22 European Patent Office
欧州特許庁。 世界最強の永久磁石開発の功績により日本人科学者が2024年度欧州発明家賞を受賞
- 7/10 11:19 Universal Robots A/S
ユニバーサルロボット、UR+適合製品が500に達したことを発表
- 7/10 11:18 Enfinity Global
エンフィニティ・グローバル、日本における250MWの太陽光発電ポートフォリオに1億6400万ドルの資金調達を完了
- 7/10 11:15 株式会社電通
電通、NFTを活用してさまざまな環境活動をつなぐプラットフォーム 「つながLOOOP」を提供開始
- 7/10 11:15 株式会社電通グループ
電通ベンチャーズ、データ/AIプライバシーの処理基盤を提供する米国「Skyflow社」に出資
ドリームニュース
- 代官山アメリカンセレクトストア「Jackson Square」 アメリカンブリーのマックス、看板犬に就任!株式会社BiS
- レポートオーシャン株式会社 プレスリリース : 世界のIVFデバイスおよび消耗品市場は2032年までに119億米ドルに達すると予測Report Ocean株式会社
- GIGABYTE、対象のGeForce RTX 40シリーズ搭載製品を購入すると「Black Myth: Wukong」がもらえるキャンペーンを実施GIGABYTE Technology Co., Ltd.
- リン酸マンガン鉄リチウム(LMFP)の世界市場調査レポート:成長、収益、メーカー収入、販売、市場動向2024~2030年Global info Research Co.,Ltd
- 半導体製造装置用セラミックスの世界市場:メーカー、地域、タイプ、アプリケーション別、2024-2030年の予測Global info Research Co.,Ltd