アラタナ社長　濱渦伸次さん

夢は「宮崎で1000人雇用」 　「宮崎に1000人の雇用をつくる」－。普段の物腰は柔らかく語り口も落ち着いているが、夢を語り始めると熱い一面が顔を出す。一つの“通過点”として株式上場も視野に入れ、「宮崎でも株式上場くらいできるんだとい...

パワハラ対策

難しい実態把握 　パワーハラスメント(パワハラ)に対する意識が高まっている。厚生労働省の円卓会議のワーキンググループ(作業部会)はパワハラに関する報告書を1月末にまとめ、3月には同省の有識者会議が経営トップが率先して予防に取り組む...

にぎわい／哲心

日常を華やかにする昼そば 　日本料理の味と文化を楽しむ、大人のための粋なそば屋。宮崎山形屋（宮崎市）南側の筋。京都で修業を積み、30年ほど前に地元宮崎で店を開いた1代目小田哲也（57）さん、同じく京都で修業を重ねた2代目哲さん（30）...

アリマン乳業専務　三浦勝也さん

牛乳にこだわり日々奮闘 　「今月、『活也』を『勝也』に変えたんですよ。現状を打破して勝たねばならないから」。真新しい名刺を見入る記者に、屈託ない笑顔を見せる。2年近く前に廃業しようとまで思い詰めたことを感じさせない『ちっちゃな牛乳屋さ...

中園工業所（延岡市）

業績向上続ける経営戦略 　オイルショック、バブル経済の崩壊、リーマンショック、欧州金融危機…。経済の危機的局面はいつの時代もつきものだが、金属・機械加工の中園工業所（延岡市、中園徹郎社長）は創立から約40年、赤字に陥ったことは一度もな...

模索続ける県内商店街

文化や地域性で再生目指す 　大型店の郊外進出、消費者のライフスタイルの変化、商店主の高齢化…。県内の商店街を取り巻く環境は年々厳しさを増している。空き店舗数も増加傾向にあり、今や全国の商店街共通の課題に挙げられる。そんな中、県内の...

戸村グループ代表　戸村吉守さん

lass="item_body keyperson clearfix"> 商品開発に力注ぎ店舗拡大 　精肉店で修業を始めた時から愛用してきた白い作業着と長靴。これがいつものスタイルだ。「市長に会う時もネクタイはしない」。動き回るための足...

新入社員研修

時間かけ多彩な内容で企業人育成 　新年度がスタートし、初々しい新入社員が各職場に新風を運んできているに違いない。社会に初めて踏み出す若者を社会に通用する一人前の企業人として育成するため、各企業、団体は社外での体験研修など知恵を絞った研...

ぐんけい社長　黒木賢二さん

みやざき地頭鶏で日本一目指す 　地下鉄工事の建設作業員や鉄工所経営、海産物卸業、農業など、経歴をたどると『波瀾（はらん）万丈』な人生が垣間見える。52歳の時に背水の陣で宮崎市にオープンしたみやざき地頭鶏専門店「ぐんけい」。みやざき地頭...

ニラらーめん／福茶らーめん

酸味と甘みと店の歴史つまった味 　大学や住宅街が近くにあることから通り沿いにラーメン店が集まる、宮崎市清武町加納の国道269号沿い、通称「ラーメン街道」の一角で長年店を守り続ける人気ラーメン店。1957（昭和32）年に同市江平で創...